Olet sivulla: Etusivu « Työsuhdeasiat « Etätyö
Etätyöskentelyllä tarkoitetaan työnteon mallia, jossa
työ tehdään joko osin kotona tai sitten työnantajan eri toimipisteissä,
työkohteissa, asiakkaan luona tai matkoilla.
Etätyön sijaan puhutaan usein e-työstä, joka viittaa laajempaan tieto- ja
viestintäteknologian hyväksikäyttöön työssä ja liiketoiminnassa. E-työn ohella
voitaisiin puhua myös hajautetusta tai liikkuvasta työstä.
E-työn tekijä voi olla myös yrittäjä. E-työhön luetaan kuuluvaksi
yritystoiminta, jossa liiketoiminnan perustana on yrityksen IT-alan
asiantuntemus ja verkon käyttö jakelu- ja myyntikanavana.
E-työ tarjoaa mahdollisuuden työn tuottavuuden ja työelämän laadun
parantamiseen, työn ja perheen yhteensovittamiseen, työssä jaksamiseen, työ- ja
asuinpaikan joustavampaan sijoittumiseen ja työmatkakustannusten sekä
työmatkoihin käytettävän ajan vähenemiseen.
Suomessa tehdään e-työtä vaihtelevasti sekä sovittuina että epävirallisina
järjestelyinä. Suuntaus näyttää olevan se, että siirrymme työympäristössämme
kohti monipuolistuvia ja vaihtelevia työaikoja ja työpaikkoja.